Döntésképes szervezetet hozunk létre, ahol

Van felelős, aki hatékonyan facilitálja a döntési folyamatot, ahol:

• a döntés konstruktív konfrontáció alatt jön létre,
• mindenki elmondhatja a véleményét,
• felesleges indulatok nélkül ütköztetik az érveket,
• helye van az intuícióknak,
• az érzelmeket felismerik, kezelik,
• a döntéshez szigorú végrehajtás kapcsolódik,
• a végrehajtást szisztematikusan ellenőrzik, hogy megfelelő irányba hat-e.